English
必赢客户端手机版下载

勇于担当 乘势而为 努力开创学院发展新局面

发布日期: 编辑: 来源:

从以上几点来看,大家认为学院距离高水平、有特色“国际知名、国内一流”美院的发展目标,还有一段距离,大家不能松懈,必须团结一致,继续努力奋斗。在座的各位,都要对学院的发展建设多总结、多反思,要正确认识学院目前发展所面临的机遇和挑战。

2012年至2014年,学院加强“三风”建设,重视党的建设工作和校园基本建设,使学科建设、教学、科研、创作和管理工作不断取得新的发展和突破,大家以庆祝建校65周年为契机,对办学历史作了系统梳理和总结; 结合群众路线教育实践活动整改,加强制度建设,修订完善了一系列重要管理制度和规则; 积极推进干部人事管理制度改革,顺利完成了第四轮全员聘任工作。经过大家共同努力,以研究创作型大学为基本办学定位,以美术学、设计学为主体,多学科共同发展的艺术人才培养大格局基本确立,教学育人、管理育人和服务育人的全员育人良好局面正在逐步形成,持续多年的二期工程项目建设全面完工,校园重归于宁静,景色更加美丽,学问艺术氛围更加浓郁。关系到学院未来长远发展的新校区征地建设工作也取得了重大进展。学院发展开始步入一个新的历史阶段,但是,去年十月份,省委第六巡视组对我院进行了为期一个半月的巡视,给大家提出了很多不足。在巡视反馈意见中,有些问题,减弱了许多大家自喜于满足光环的含金量,又一次给了大家警醒。从反馈的意见看,很多地方确实需要认真加以整改。

根据省委巡视反馈的意见,大家要在规定的时间内和一定的工作范围内,全面推进整改落实,全力做好相关工作。省教育厅巡视诊断专家组也给大家提出了很多中肯的意见,结合这些反馈意见和整改落实工作,经院党委研究,现提出七点工作要求,希翼大家重视:

1、改进工作作风,强化责任担当。

根据巡视反馈意见,我院的干部队伍,总体来说是不错的,但也反映出一些问题,反馈意见中讲的很明确,指向性也很强,我不具体讲是哪些同志,但大家一定要明白,省委将一些问题线索已经移交给了院党委,学院不追究不等于不知道,不等于就默许个别人可以为所欲为,只是希翼给这些

同志一个自醒自警和自我改过的机会,如果依然我行我素,表里不一,组织上将会严肃处理,到时候个人只能追悔莫及。去年第四轮聘任,大家推出任期制,就是希翼给大家一个警醒,领导干部岗位不是“铁饭碗”,每一个位子上的权力和责任是对应的。为官一任要有所作为。领导岗位不是天上掉下来的馅饼,不是自然而然应该属于谁,也不是非你莫属,到期就应该提拔和扶正。我和家春书记,也是受省委的委托,肩负着省委、省高教工委的重托,也肩负着全院师生的希望,大家的工作也有任期目标。

上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] 下一页

上一条:关于纠正2015年清明节不正之风的通知
下一条:bwin11772015届毕业生春季就业创业洽谈会邀请函

打印本页】    【关闭窗口

XML 地图 | Sitemap 地图